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南岸區2020年上半年公開招聘事業單位工作人員簡章

聯英人才網 / 2020-06-15 南岸區 事業單位

南岸區2020年上半年公開招聘事業單位工作人員簡章


為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員82名,具體招聘單位及崗位詳見《南岸區2020年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年6月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月29日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年6月30日及以后出生,依次類推。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格復審時(面試前)提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業的,須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中,如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經歷,指工作經歷滿2年,以此類推。

本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,且須在資格審查(復審)時提供。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格、護士執業資格的應屆高校畢業生,可以按照“先上崗、再考證”有關規定,報名應聘相應崗位。未取得相關職業資格的應屆高校畢業生被用人單位聘用后,在取得職業資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期,在試用期內未取得相應職業資格的,依法解除聘用合同。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

四、報名

本次公開招聘采取網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2020年6月30日09:30—7月2日18:00期間登錄事業單位公開招聘網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網上報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含jpg格式照片,20kb以下)。本次招聘網上報名不進行資格審查,網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求。結構化面試前再對進入結構化面試的人員進行現場資格審查,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。

(二)網上繳費。報考人員須在2020年7月3日18:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準100元/人收?。?,確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網上報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行??忌W上繳費后,要及時登陸網上報名系統核實繳費是否成功,網上報名后未繳費成功的,不能參加考試。

(三)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務費。

(四)打印準考證。網上報名并繳納了考務費的,暫定于2020年7月16日14:30起至7月19日09:30登錄事業單位公開招聘網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網上報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。準考證打印時間如有變化,在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目另行通知。

各崗位報名人數和最終繳費人數一覽表在報名期間以及報名截止后5個工作日內在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業科目筆試,面試項目包括結構化面試,各崗位具體考試科目項目詳見《南岸區2020年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

公共科目和專業科目筆試分值各100分,采用閉卷方式進行。公共科目為《綜合基礎知識》,專業科目為《管理基礎知識》??荚嚧缶V以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱為準。

1.筆試

筆試時間:2020年7月19日(星期日)

筆試地點:詳見準考證

2.筆試成績查詢

筆試成績暫定于2020年8月3日09:30后登錄事業單位公開招聘網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網上報名系統自行查詢。當天隨后在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布進入結構化面試資格審查人員名單。如有變化,另行通知。

(二)現場資格審查

現場資格審查由南岸區人力社保局會同招聘單位主管部門組織開展。資格審查要嚴格對照事業單位公開招聘有關規定和招聘公告進行,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

按規定進入結構化面試的人員,本人持相關證件材料,按照規定時間和指定地點參加現場資格審查。具體應提供的證明材料詳見《現場資格審查所需材料》(附件3)。資格審查合格者,參加結構化面試,資格審查不合格的,向報考人員說明原因。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,在現單位在編工作未滿5年的,須在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);在現單位在編工作滿5年的,須在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

進入結構化面試人員現場資格審查及面試繳費時間:暫定于2020年8月5日—8月6日,09:30—11:30,14:00—17:00。面試費用每人40元。

進入結構化面試人員現場資格審查地點:重慶市南岸區人事考試服務中心(南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心B區1號樓13樓1304室)

(三)結構化面試

具體參加結構化面試人員名單及時間地點暫定于2020年8月13日在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

結構化面試分值為100分。按照進入結構化面試人數與擬招聘崗位人數2:1的比例,根據公共科目與專業科目成績之和從高到低依次確定進入結構化面試人員名單。若最后一名人選成績出現并列時,則并列進入結構化面試。如因不符合條件或經確認自動放棄被取消資格,按進入結構面化試人數比例從高分到低分只作一次性遞補,再次出現的缺額不再遞補。結構化面試比例達不到2:1的,相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加結構化面試人數×結構化面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理),無法遞減的,考生公共科目和專業科目成績均須達到60分及以上方可進入結構化面試。凡考生有缺考科目的,取消資格。

組織結構化面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加結構化面試的,取消本次結構化面試資格。結構化面試成績當場公布并由考生簽字確認。結構化面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生結構化面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

結構化面試時間:暫定于2020年8月15日。如有變化,在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目另行通知。

(四)考試考核總成績的計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+結構化面試成績×40%??荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种朴嬎?,精確到小數點后兩位數。

體檢人選按招聘崗位人數,根據各崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名進入體檢人選考試考核總成績出現并列時,則依次以結構化面試成績、專業技能測試成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定,以加試結構化面試成績高者確定為最終體檢人選。

考試考核總成績及參加體檢人員名單暫定于2020年8月17日在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

六、體檢和考察

體檢由南岸區人力資源和社會保障局會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者,由南岸區人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補??蛇f補的缺額是否執行遞補,由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分。

七、公示

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障局網(rlsbj.cq.gov.cn) (其中,黨群事業單位擬聘用人員名單在七一網 www.12371.gov.cn/Default.aspx)和重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進行為期7個工作日的公示。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報區級事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用,須在南岸區服務年限不低于5年,期間不得向區外流動,未滿最低服務年限人員提出流動的,解除聘用合同,終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

報考人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招(選)聘為我市事業單位工作人員。

十、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切注意網上發布的相關通知信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物,均與本次公開招聘無關。

(三)本招聘簡章由南岸區人力社保局解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)

南岸區人事考試服務中心:023-62986601


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